男性為什麼總是既得利益者？ #狐狸談兩性

相信台灣人都對填鴨式教育不陌生吧？文章開始前，先來個選擇題（x，請問以下哪句話最可能常用於台灣長輩、師長、家長對於晚輩的勸諫？，（A)人生得意須盡歡，莫使金樽空對月，（B)天將降大任於斯人也，必先苦其心志，勞其筋骨，餓其體膚，空乏其身，行拂亂其所為，所以動心忍性，增益其所不能，（C)今朝有酒今朝醉，明日愁來明日愁，-，先解答一下標題好了：因為我們對幸福人生的概念有限制，這個限制剛好是男生比較容易達成，如果把幸福人生的概念擴大，其實每個人想要的不盡相同，男性也未必就是既得利益者了，-，其實在我們小時後受到家長的期待，年齡稍長後老師的勸諫，到未來的競爭，社會上充斥著成功比平凡快樂更重要，以及先苦後甘的價值觀，再想想你們的老師，告訴你們：態度決定高度、所以你看看人家為什麼會成功、快樂學習、童年很重要、好好唸書，將來ooxx，哪幾句最多？，我們無意間把幸福人生下了一個註解，那就是：成功、賺很多錢，而整個社會又以男性更容易達到賺錢的目標，例如：男女薪資差異、父母贈房率、遺產繼承率，鮮少人會把「被照顧」當作一個可追尋的目標，所以當女性可以被照顧，我們不會說這是既得利益，卻無法否認這是某些人所期待的，其次，女性不會一直受到被照顧的好處，但職場上的限制卻會是一輩子一般這種好處只在交往期間未來結婚有小孩後，會轉變成互相照顧，至少目前做家務、顧小孩的是女性居多，男性養家也比較多，如果把婚姻簡化成，男性負擔養家責任，女性承擔家庭責任（現實上女性會工作，男性也會幫忙家務，但比例還是有差），可能有些人寧可工作賺錢，有些人寧可照顧家庭，但女性會多一些選擇，如果我們把婚姻視為一個整體，這樣的模式只是一種家庭分工，沒有誰一定比較辛苦，而女性的選擇會比男性還多，但如果我們把個人視為整體會發現，在職場上升遷加薪是自己的，照顧家庭的人會因為爲家庭付出而減損的經濟能力而蒙受損失台灣的現行法律也不是太保障離婚的經濟弱勢，相對的，小孩往往跟照顧家庭的一方比較親近，所以我們能說，當你把心思放在哪裡，就會從哪裡獲得回報但我們會覺得得到錢的是得到好處，得到小孩的心不算，又，以上只討論男女關係，未討論原生家庭的重男輕女、厭女、受性侵的風險等，在女性選擇承擔社會期待男性做到的事情時，社會不會因此給予平等的對待，生理上的不舒服也是女性所承擔，在男性選擇顧家時，社會並不會因此把原先的生理優勢給抹去，哪怕男性選擇顧家，小孩都必須是女生來生但是，男性也更不容易選擇承擔女性被期待所做的事換言之，男性很難選擇作為家庭主夫，總歸來說，不一定男生好或女生好，更多的是你適合爲哪種性別？儘管社會上對家庭付出的看法是更為次等的，但不盡然每個人都介意外界都的看法，又或者在乎被社會所認同，如果你對未來有目標有期待，你可能寧可是一個男性，職場不會因爲你結婚而歧視你，也不會因為你的性別貶低你，社會不會要求你以家庭為優先，你可以更好的在職場上發揮，但相對的，你也要承擔更大的經濟壓力，如果你只想安逸的過日子，想要即時行樂且不在乎承擔風險（離婚怎麼辦？）及社會地位，你可能寧可是一個女性，社會對你選擇安逸、享樂的想法相對寬容，———以下是新增部分———，其實，父權社會造成性別不平等、造成不分性別都被迫服膺於其下的單一價值體系女生就該檢點、陰柔、照顧家庭、善於溝通，男生就該陽剛、養家、有男子氣概⋯等皆如此，在父權體制底下，男女皆失去了選擇，現在追求的平等，不僅止於表面上的權利義務，還包含每個人的價值選擇都該被尊重，不再從一開始就期待這個人符合什麼性別特質，不管是男生還女生，都不該因為性別而被認為不該做某件事，亦或是因性別被認為不足以勝任，護家盟所守護的一男一女一生一世，其中其實涵蓋了傳統價值觀對於男女角色的限制對於怎麼教小孩的擔憂，認為小孩要有父與母，才能教育其成長為合格的男人或女人，我們常因為父權體制的教育，對天生性別差異已有看法，多數時候我們還是受制於傳統教育對性別差異的認知，才去找理由支持自己的看法，無意中又加深了性別刻板印象，例如：護家盟先反對同婚，才找理由支持自己反同婚，而不是一開始先權衡得失，再決定要不要支持同婚，也有些人認為，因爲男人有更大的經濟壓力，所以同工的情況下，男性應該得到更多的薪水，但細想可知，此舉反而使男性「理所當然」的背負經濟責任，男女有別但平等，不是不可能，但終究跳脫不出父權的框架，且男女皆受刻板印象所害，所以，性別平等不該只是讓女生跟男生有相同的機會，還包含性別刻板印象的去除，補充見@9 台北大學 小小工程師 @2019-01-23 14:20:58

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