[請益、投票]你的薪水要怎麼決定?什麼?你做保險業務員? 年薪百萬? 一堆人脈 這是真的嗎? 文長

申明:以下僅供參考，絕不代表我推薦您入這行 我希望可以有人現身說法 並盡量避免"倖存者偏差"的情況，關於什麼是倖存者偏差?，現在是四月，越來越多的就業博覽會，跟大四畢業、大三實習的人在找工作，這些博覽會，一定會有人要您填問卷，有的公司甚至不需要什麼工作經驗，白紙也可以，培訓的時候就給薪，而我最常聽到的就是保險業務員，基本上如果您有朋友在從事保險業務，如果他存活下來"人脈"肯定不少、薪資也不少，時間很FREE，常常出遊，也不用太常在公司，一堆社交活動，當朋友抱怨工作繁忙，老闆不加薪的時候，他在喝下午茶、在外逛街，1.為什麼可以年薪百萬? 第一年就這樣? 不到一年升主任?，如果妳有參加那些保險業務的活動訓練(演講)，你只會聽到成功的案例(這不是廢話嗎? 誰會聽失敗的?)，可能會產生"倖存者偏差"的情況，他們會跟你說，我們的訓練是嚴謹的，基本上90%都能存活，如果你業績沒到，就會走路了你現在看到在座的薪水都4萬起跳，他們會跟你說，我當初進來也沒甚麼人脈，能作的客戶不多，現在怎麼飛黃騰達，當然如果是親戚、朋友拉進來(這種情況很多)，裡面職員我看過有5個經理主任都是有血緣關係(根本家族企業吧)，第一年業績用"灌的"，1-1.他們怎麼拉人進來?，這行很好賺，薪水不是死的，取決於自己的努力，擺脫22K，人財兩得，他們會跟你說人脈超重要，我認識誰、什麼老闆、哪個會的會長，辦事很容易，他們會說你有更多與家人相處的時間，上時間很彈性、自由，1-2.雙方是競爭關係，工作氣氛應該很緊繃吧?，我看到的情況都是和樂融融，氣氛還不錯，看到他們業務間彼此聊天分享接單經驗，心得:，保險業務員的辦公室(我沒有拍攝)，白板上都是小組名單與業績數字 當然我還有看到一些活動照片，但大多只有數字 我覺得他們其實只是為了工作(業績)而社交(即便使用技巧方法讓業績沒談成的人還能保持聯絡或朋友)，只是為了薪水能依自己努力決定，是不是真的快樂，我並不覺得，我只覺得空虛，你社交是工作還是出於真心? 是為了訂單還是為了成為朋友?，但我不譴責這個工作，是不是真的跟演講訓練說的一樣美好，開心快樂贏得跟家人相處的時間，這值得探討，還有一些是當初沒甚麼朋友，也只是利用這份工作來拓展社交，你為什麼沒朋友?沒人脈?你興趣肯定不是社交，否則應該入行時就不少朋友了吧?，也有一些是以前保單有問題發生在家人身上，基於氣憤而投入，我去參加他們辦的這些餐會、活動，我只是認識一些經理、主任、給名片，對於認識新朋友幫助不大，，P.S. 有一種保單叫做投資型保單，不要亂簽阿，-----------------------------------------------------------------------------------------------------，問題一、你在上面看到他們強調"人脈"，可是人脈等同朋友嗎? 還是雙方只是利害關係而已?，當抽掉這些業績、訂單、你我還剩下什麼?，問題二、當社交變成一種工作的時候，這種搭建友誼的方式，是好的嗎? 即便是利用培訓所學的方式社交，問題三、工作跟你所學、興趣無關但是賺的更多你會去做嗎?，問題四、業務都是外勤居多，上班時間很FREE，你會想去做嗎??，問題五、如果你覺得朋友少，邊緣人，會用這種作業務的方式強制自己社交嗎?，問題六(投票)這種工作你會想要做嗎? 薪資取決於自己的業績? 還是要穩穩的拿月薪?，好壞自行分析，我不提供立場 德明財經 HUI @2019-04-13 11:36:20

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